Отдыхает ли белка в колесе? [Понедельничный опрос #6]

Этот опрос слегка напоминает один из предыдущих про то, что вы делаете дома, когда приходите с работы или учёбы. Но сходство только внешнее. Расскажу слегка про себя. Уже 5 лет я живу по следующему графику: понедельник-пятница: работа, проекты, учёба, чтение, причём всё это вперемешку таким образом, чтобы полностью занять промежуток с 6:00 до 22:00 суббота: […]

Когнитивный диссонанс и мысли о прекрасном

Часто посередине встречи с поставщиком платформы или продавцом продукта у меня возникает чувство, что меня держат за идиота. В чём это выражается: Рассказывают общие вещи, но с придыханием и претензией на владение сокровенным знанием. Рассказывают о тысячах-миллионах долларов прибыли от использования их продукта, но совершенно не знают, на основе какого бизнес-драйвера будет получаться прибыль. Упоминают […]

Инфляция оценок и людей

Алекс Москалюк на днях сослался на статью, которую я бы с удовольствием прокомментировал сам, если бы не было поздно. Вкратце: когда покупают компанию ради персонала, за каждого разработчика могут заплатить до $500k, а за всех остальных – $0. Понятно, что незаменимых нет. Понятно, что многие работы структурированы таким образом, чтобы можно было вытащить кусочек паззла […]

Мартышки и Facebook

На Business Insider нашёл забавные истории про глупых людей, выкладывающих на Facebook вещи, которые нужно держать при себе, чтобы не заполучить неприятности. Неприятности – это увольнение с работы или отчисление из вуза. Ну или закрытая перед лицом дверь возможностей. В данном списке многие глупости были сделаны потому, что люди не понимали, что их ответственность перед […]

Как вы подготовлены к катастрофе? [Понедельничный опрос #5]

Существуют разнообразные организации, ставящие своей целью научить и помочь своим участникам подготовиться к крупным катастрофам – гражданским войнам, ядерной войне, развалу страны, военному нападению другой страны и т.п. В этих клубах по интересам собраны все военные материалы по ведению боевых действий, партизанских действий, запутыванию следов, техники стрельбы и управления разнообразными транспортными средствами, по хранению топлива, […]

Стартап, работая полный день на основной работе

Делаю небольшой отчёт для знакомого ангельского фонда на тему того, как помочь стартапщикам, имеющим постоянное место работы, создать и довести проекты до той стадии, когда можно заниматься ими полный день. В предыдущей статье я писал, что с подобной аудиторией инвесторы общаются очень неохотно (точнее, практически не общаются). С тех пор ничего не изменилось, разве что […]

Нужны добровольцы

UPD: Пока волонтёры больше не требуются. Но через несколько недель потребуются снова. Если вы: зарегистрированы на LinkedIn и имеете там ряд рабочих контактов, работаете или работали на зарплату, хоть когда-то были недовольными по поводу зарплаты, (желательно) хоть раз залезали на GlassDoor или PayScale (крайне желательно) живёте и работаете за рубежом, и также хотите помочь Максу […]

Как вы воспринимаете новую информацию? [Понедельничный опрос #4]

Продолжаю традицию понедельничных опросов. Я на днях купил купон на просмотр кучи стартапных видео на Udemy. Начал смотреть – и тяжело: всегда хочется перебить лектора и спросить: “Ну а что нового лично я могу сделать в своих проектах?”. Так и смотрю – 10 минут видео плюс минута перерыва для успокоения и конспектирования тех вещей, до […]

5 корпоративных словосочетаний-паразитов, которые должны умереть

В Business Insider вчера опубликовали небольшую статью, в которой я узнал общую тему многих-многих стагнирующих компаний. Не могу держать такую драгоценность при себе: Надо лучше использовать основные активы (core assets) компании. Т.е. идея состоит в том, чтобы в очередной переиспользовать старое барахло вместо инвестирования в новое новые активы, процесс и технологии. Это также касается и […]

База данных нашего конкурента EasyFinance скомпрометирована

Не буду повторяться, т.к. тут всё написано (кликните сюда, если исходная ссылка не открывается). Без тени злорадства сочувствую конкурентам. А вот тут я писал про кражу информации у работодателя. А вот если вы собираетесь сами делать серьёзный сервис, работающий с пользовательскими данными, не забудьте, что: Наёмным работникам надо платить зарплату независимо от того, зарабатываете ли […]