Полезные привычки при планировании путешествий

(версия 1.0 от 17 мая 2012 года) Приближается лето, и многие читатели обязательно куда-то поедут или полетят, найдя билеты на aviasales.ru. В последнее время я путешествую довольно много, и сделал небольшой список (чек-лист), чтобы чего-то не забыть. Документы и билеты Паспорт(а) (я беру с собой оба паспорта на случай, если надо будет срочно поехать в […]

Офис в Москве

Свершилось: мы открываем свой офис в Москве. Т.е. разработка будет продолжать быть в Таиланде, а московский офис будет заниматься маркетингом и бизнес-девелопментом проекта aviasales.ru. Ищем офис от 50 до 100 квадратов в центре за разумные деньги и с разумной комплектацией (столы, кондиционирование, интернет и т.п.). Если у вас или ваших знакомых есть такой офис, который […]

Мой опыт с PickyDomains

Я всегда считал себя талантом в поиске имен и даже (лет 10 назад) создал шароварную группу swrus-brands (после моего ухода она быстро загнулась). С тех пор, как я повидал много нового и другого, стало понятно, что нейминг – это такая вещь, где название не делает продукт; название всегда вторично, хоть и важно. Если продукт на […]

Функциональная негибкость и пример её обхода

Сейчас вычитал у Robert Hacker про функциональную негибкость, т.е. неспособность ментально (или физически) разобрать предмет на части и собрать из них что-то новое. Умение это сделать – первый признак инноватора, кстати, так что поищите в себе такие способности. Мне понравился его пример про рестораны. Многие рестораны и заведения питания работают только в определённые часы (кафешки […]

Ещё пара мыслей о конкуренции

Недавно я писал, что концепция конкуренции для России чужда. Перелистывал заметки с разговоров с российскими стартапщиками и наткнулся на два культурных аспекта, которые не присутствуют у западных компаний: Российские стартапщики как правило игнорируют конкуренцию – причём, не только на начальном этапе (это правильно), а уже после вывода второй версии их детища на рынок. Структура планируемых […]

Немного о середнячках, попадающих наверх

Наткнулся на интересное исследование про середнячков, попадающих наверх и больше оттуда не падающих вниз. Про середнячков (неплохих исполнителей, научившихся балансировать собственные трудозатраты и видимые достижения для компании) можно говорить хорошо или плохо. Во многих компаниях нужны как звёзды разнообразного вида (выдающие неординарные, но отлично работающие решения), так и середнячки (особенно на скучных операционных должностях; не […]

По просьбам трудящихся – что я ХОЧУ видеть в вашем резюме

Продолжая тему “что не надо писать в резюме“, сменю менторский тон на общечеловеческий и продолжу мысль на тему того, что хочет видеть начальник в резюме кандидата. Правило #1. Резюме нужно не для устройства на работу. Оно нужно только для того, чтобы нанимающий начальник (или, к сожалению, HR сотрудник) смог понять, хочет ли он(а) говорить с […]

Пара мыслей об инкубаторах стартапов

Всё больше прихожу к выводу, что эпоха традиционных стартапов близится к закату. Это не хорошо и не плохо: просто современным стартаперам в возрасте 25+ становится всё сложнее конкурировать с 18-25-летними инкубаторскими “выскочками”. Что делает инкубатор: Даёт $25k команде из 2-3 человек на 3 месяца, чтобы создать MVP. Этих денег не хватает ни на что другое, […]

Пара мыслей о российских резюме

UPD1: позитивное продолжение этой заметки вот тут. UPD2. негативное продолжение этой заметки вот тут. Снобистский тон данного текста вызвал кучу интересных и познавательных комментариев, на что и был рассчитан. Искренне жаль российских сотрудников, работающих на самодурские компании. Уже лет 10 не получал российские резюме, а тут из-за постоянного найма кадров к нам в Aviasales/GoTravel приходится […]

Не путайте страсть и способности человека

На Harvard Business Review наткнулся на статью, которая точно отражает моё отношение к вопросу о том, кого нанимать на работу – человека, который неуёмно что-то делает-делает-делает, или того, кто спокойно делает работу, качественно и без сюрпризов. Работа менеджера в стартапе только со стороны может показаться одухотворённой и полной страстей. Несомненно, делать что-то новое, постоянно выкатывая […]