Posted on June 19th, 2018 by Max Kraynov
У меня серьезная проблема с властью. Не той, что государственная (ей и без меня неплохо икается), а с авторитаризмом. Ну то есть, когда тебе приказывают, не объяснив происходящее. Или когда тебя ставят перед фактом, когда ситуация требовала общения (buy-in). Мой менеджерский стиль очень своеобразен. Я никогда не отдаю приказы, а ставлю задачи. Эти задачи имеют […]
Filed under: Бизнес | 5 Comments »
Posted on August 12th, 2017 by Max Kraynov
Забавно, но термин “вакуум власти” до меня серьезно никто не использовал. Почему – ну не знаю. Может, потому что народ с этим термином или его проявлениями не сталкивался. Что такое “вакуум власти“? Это просто и сложно одновременно. Если вы думаете, что за власть в компании/подразделении/отделе люди грызутся до смерти – это прямо вот дико неправильно. […]
Filed under: Бизнес | 1 Comment »
Posted on June 11th, 2017 by Max Kraynov
Десять последних лет убедили меня в том, что “Самое сложное в общении с миддл-менеджментом корпораций (включая очень известных) – это что они как бы разговаривают о рабочих задачах, а сами тайком заглядывают в глаза: не предложишь ли ты им спрыгнуть с ненавистного корабля” (это из моего facebook). Тема бесконечно долгая, неприятная, циничная и вообще – […]
Filed under: Бизнес, Мысли вслух | 4 Comments »
Posted on April 30th, 2017 by Max Kraynov
В теории управления компанией есть подраздел “конфигурации бизнесов” и есть (по крайней мере, у авторов, которых можно читать) утверждение, что внутри одной и той же бизнес-модели компании конкурируют конфигурациями. Наверняка я об этом уже писал на блоге, но за 15 лет (пятнадцать лет, Карл!) записей уже столько, что не стыдно и повториться, как будто я прямо снова […]
Filed under: Бизнес | Comments Off on Рабочие конфигурации и ценность сотрудников
Posted on March 18th, 2017 by Max Kraynov
Коллеги от меня многократно слышали про концепцию “паровоза”, т.е. когда одна компания (обычно небольшого размера) прыгает на быстрорастущий продукт другой компании, аки на паровоз, и быстро вырастает на маркетинговых усилиях другой компании. Пример – Zynga, которая выросла на растущем Facebook. Еще раз: ключевым драйвером роста является скорость паровоза (естественно, при этом прыгающая на паровоз компания должна […]
Filed under: Бизнес | 4 Comments »
Posted on March 7th, 2017 by Max Kraynov
Вы прекрасно знаете, что я ненавижу слово “успех”, потому что настоящий успех – это цель, а не состояние и тем более не процесс. Но если вдруг вы решите вступить в секту “успешных людей”, пожалуйста, постарайтесь осознать трехступенчатый процесс успешности. Станьте крутым. (не люблю этого слова, кстати) Станьте экспертом в чем-то. Эксперт – это когда вы читаете книгу […]
Filed under: Бизнес | 5 Comments »
Posted on February 25th, 2017 by Max Kraynov
Если у вас B2B бизнес, вам это будет слабо интересно, но все равно почитайте: может, посоветуете своим клиентам. Давайте поговорим о вещи, которую никто из НЕ столкнувшихся с ней не понимает, но которая вызывает нервный смех у тех, кто понял. Эта вещь – “строительство брэнда“. Что же это такое? Перед тем, как ответить, давайте посмотрим […]
Filed under: Бизнес | 4 Comments »
Posted on June 12th, 2016 by Max Kraynov
Ни для кого ни секрет, что SMM Aviasales поляризовал не одну тысячу людей даже за последние пару месяцев. (Кто не в курсе – вот основные источники боли: казаки, сапер). В свой адрес мы слышали как оскорбления, угрозы, обещания удалить наше приложение и перейти к конкурентам, проклятья и много всего разного. Также мы слышали и гул […]
Filed under: Бизнес, Мысли вслух | 9 Comments »
Posted on June 11th, 2016 by Max Kraynov
Одной из причин, почему микроменеджеры почти никогда не добираются до верха компании (если не брать известные исключения типа Джобса, но его не надо брать ни для какого примера вообще), – это потому что они не могут побороть в себе инсайдера. Кто-то это называет (совершенно несправедливо) зоной комфорта – дорогие друзья, в коммерческих организациях зоны комфорта существовать […]
Filed under: Бизнес | 6 Comments »
Posted on September 27th, 2015 by Max Kraynov
Эту тему можно расписать на книгу, а можно ограничиться парой абзацев. Периодически в жизни участника руководящей команды возникают моменты, когда все окружающее начинает казаться болотом, люди – бесить, а продукты – раздражать. В такие моменты всегда надо помнить про пирамиду приоритетов лояльности (важность по убыванию). Лояльность компании. Все действия руководителя должны быть направлены на благо именно компании, […]
Filed under: Бизнес | 5 Comments »