TwitterТвиттерные мысли вслух 39-49
Posted on November 26th, 2010 by Max Kraynov
Продолжаю поток мыслей в 140 символах и меньше. 2950 твиттерян уже отдали предпочтение моим мыслям.
- На высокой позиции проще удержаться, чем попасть
- Родителей не выбирают, иначе за многими из них стояла бы длинная очередь
- Микроменеджмент – это попытка руководителя скрыть ошибки при найме персонала
- Смена планов каждые 2 часа – это не agile подход, а страх взять на себя ответственность за решения
- Успех – это когда размер уже достигнутого превышает размер ещё не достигнутого
- Меня шокируют люди, не умеющие договориться о том, как считать ARPU
- Неисчислимое количество писателей спилось, пытаясь понять загадочную русскую душу
- Нетбуки и таблеты сродни второй машине, чтобы рассекать на выходных: некоторым людям это никогда не понять
- Если вы интуитивно находите решения поставленных задач, – ваша работа вас явно не напрягает
- Офисная политика бывает умной (ради достижения результата) и глупой (ради поддержания собственного статуса)
- Любой новый продукт – это компромисс между тем, что хочет пользователь, и тем, что думает разработчник о том, что хочет пользователь
Предыдущие выпуски: 1-16, 17-29, 30-38.
Filed under: Мысли вслух
Подписаться по Email
Максим, а нет варианта на английском языке ? Кажется это звучало бы ярче. (можно перевести, но от вариант от автора все равно аутентичнее)
Пока нет. Надо будет на досуге перевести
Мысли отличные, особенно про нетбуки/таблеты. Правда, если это просто нетбук — эт как-то всё-тки типа 2й машины «Запора». Аэр или hi-class аналоги — вот там да, спортивные машины.
Макс, а микроменеджмент в первые дни после найма может считаться попыткой руководителя вскрыть ошибки при найме персонала?
Сомневаюсь. В первые дни есть некоторая степень доверия: если ты не доверяешь кандидату, которого ты только что принял, – нефиг было принимать.
Когда размер уже достигнутого превышает размер ещё не достигнутого – это старость.
Макс, не понял 5-го. Можешь объяснить? 🙂
Любой новый продукт – это компромисс между тем, что хочет пользователь, и тем, что думает разработчник о том, что хочет пользователь
Если только пользователь сам не разработчик 🙂
Максим, долго думал насчет микроменеджмента. Может я не сталкивался, но почему его наличие свидетельствует о каких-либо ошибках в найме персонала?