(май 2008)

Давно не скрываю, что являюсь фанатом Nintendo Wii, вот и сподобился приобрести доску для упражнений (после того, как избавился от домашнего спортзала и решил начать жизнь с чистого листа) Wii Fit. Это сейчас подобные аксессуары уже не выглядят чем-то удивительным, а полтора года назад доска, реагирующая на изменение центра масс и вес наглядно доказывала, что 21 век уже наступил. Прошло время, и доска достаётся из-под тумбы с телевизором лишь пару раз в неделю, когда Свят хочет поиграть; а всё остальное время она служит защитой, чтобы наш робот-пылесос не забрался за тумбу, где лежат нагромождения кабелей и проводов.

Есть на свете ряд людей, совершенно не заботящихся об окружающих и порой совершающих такие выходки, что так и хочется призвать к порядку ненасильственными способами. После владельцев мобильников я обрушился с критикой на некоторых пассажиров авиалиний – и не только за то, что они по-свински напиваются перед полётом и не потому, что свободно портят воздух, но и за многое другое.

Если кого-то интересует мнение автора блога с 6000+ подписчиков, то можете ознакомиться с моими идеями (часть 1, часть 2) на тему того, что делать, чтобы стать автором популярного блога. Но поскольку любой совет не существует в вакууме, он подходит только тем блоггерам, которые знают, для чего им нужна аудитория, а также уверены в том, что их читают именно те люди, на которых ориентирован блог. Впрочем, советы по созданию рубрик, последовательному и непротиворечивому изложению материала и аккуратному подходу к публикации  рекламы подходят любым блоггерам. Главное – пользоваться принципом “если не о чем писать – не пиши”.

Что лучше – ходить или ездить на работу? Мой ответ однозначен: ходить пешком. Можно ещё на велосипеде, но у нас велосипедисты совершенно сумасшедшие, и как водитель я их всей душой не перевариваю. Небольшие калькуляции показывают, что лучше жить в центральном районе и ходить пешком в офис, нежели чем жить в suburbia и добираться до офис невесть сколько времени.

Данная тема в кризис особо интересна: когда катятся головы в офисе (часть 2)? Набор из 17 признаков, указывающих на то, что вскоре вам придётся искать работу. И чем раньше вы распознаете эти признаки – тем больше времени у вас будет, чтобы начать искать работу раньше ваших коллег. Есть ещё один признак, который я не указал в статье: если кто-то из ключевых руководителей переходит на должность, в названии которой есть слово “стратегия” (например, Senior Vice President of Corporate Strategy), этот человек вскоре будет уволен, т.к. эта должность – просто удобный способ не увольнять его сразу, но отобрать его должностные полномочия уже сейчас. Поэтому если ваш начальник получил подобную должность – срочно попроситесь в другой отдел, пока не поздно.

Аналогично дело обстоит и с финансовым поощрением сотрудников (часть 2): десятки лет HR-ы и менеджеры тысяч компаний бьются над решением универсальной задачи: как распознать сотрудника, которого мотивируют деньги, и в какой момент положительный эффект от такой мотивации пропадает? Также забавным фактором служит то, что финансовое поощрение лечения симптомов проблемы – это именно та вещь, от которой вы хотите избавится в компании. Я стал с большим уважением относиться к компаниям, в которых размер зарплаты не говорят до последнего интервью: это помогает отобрать людей, которые доверяют компании и больше обеспокоены тем, как сделать работу лучше, нежели чем как набить свой карман. (Хотя сам принцип довольно спорный)

Напоследок: одним из способов узнать цену деньгам является мой подход с “якорем наоборот“: перед тем, как потратить деньги на что-то ненужное, оцените, сколько нужных товаров вы бы могли на них приобрести.

Предыдущие экскурсы в прошлое: 21 – Вопросы, резервный фонд, миллионеры и первоапрельские розыгрыши,  20 – Деньги, банки, кредиты, обманы, миллионеры в помойках, 19 – Деньги, сбережения, профессиональное самообразование, огнестрельное оружие, 18 – Новый год, ангельские инвестиции, продукты, охота на ворон.

Filed under: Обзоры